12月5日下午，我校2023年秋季学期毕业生就业工作推进会在金花校区学科一号楼会议室召开。校党委书记李智军出席会议，会议由校党委副书记马宁主持。

会议传达学习了《陕西省教育厅办公室 关于开展2024届高校毕业生秋季校园招聘月系列活动的通知》，听取了2023届毕业生就业工作完成情况及2024届工作开展情况汇报，机仪学院、自动化学院围绕学院就业工作开展情况做了交流发言。

李智军肯定了各部门、各学院在促进毕业生就业方面所做的努力。他强调，要充分认清当前就业形势的严峻性，早做打算，早想办法，把工作往前赶，朝前推，确保高质量完成各项任务。一要领会会议精神，增强做好就业工作的紧迫性。认真贯彻落实2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议各项安排，牢固树立“一盘棋”思想，靠实校院两级责任，全方位推进就业工作“提档增速”。二要准确识变应变，增强做好就业工作的针对性。增强求变的主观能动性，始终坚持出口导向，统筹就业、招生、培养，改革人才培养方式，实现“招生-培养-就业”的良性互动、循环发展。三要突出育人导向，增强做好就业工作的实效性。牢固树立抓就业就是抓培养的理念，把培养劳动意识、更新择业观念、提高就业能力等融入到“三全育人”“五育并举”中，完善全员、全程、全方位育人立业协同推进机制。四要精细就业服务，增强做好就业工作的主动性。充分认识校园招聘对促进毕业生就业的重要作用，持续做好“访企拓岗促就业”工作，加大校园招聘工作力度，强化重点群体就业帮扶和毕业生考研等工作，创新工作方法、优化服务水平，确保学生能够实现充分就业。

马宁指出，教育部即将发布第三期“供需对接就业育人项目”申报指南，各学院要动员专业教师、辅导员积极申报育人项目，并且以此次申报为契机，广泛邀请校友、企业、政府共同参与到学院就业工作之中来。

会前，学校参加了教育部2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议。

校毕业生就业工作领导小组成员单位负责人，各学院党委书记、党委副书记参加了会议。

撰稿：孙源远

审核：纪尚革 张明